1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8

«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» — программа для автоматизации кадрового учёта и расчёта заработной платы в государственных и муниципальных учреждениях с учётом особенностей оплаты труда в бюджетной сфере. Мы работаем с актуальной редакцией и помогаем организациям и предпринимателям внедрить её без потери данных и остановки работы.

Оплата труда в бюджетной сфере — это оклады, надбавки, стимулирующие выплаты и строгие отчёты. Ручной расчёт и «зоопарк» таблиц приводят к ошибкам. «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» ведёт штатное расписание, считает начисления и налоги и передаёт данные в бухгалтерский учёт.

Решение учитывает специфику бюджетных учреждений и формирует отчётность по персоналу и страховым взносам. Обновления выпускает разработчик, и при действующем договоре сопровождения мы устанавливаем их регулярно, без вашего участия.

Что умеет «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8»

Основные возможности решения охватывают ключевые задачи:

• Штатное расписание: ведение должностей, ставок и изменений.
• Кадровый учёт: приём, переводы, увольнения, отпуска, кадровые документы.
• Учёт рабочего времени: табели и графики.
• Расчёт зарплаты: начисления, удержания, больничные, отпускные.
• Налоги и взносы: расчёт НДФЛ и страховых взносов.
• Выплаты: ведомости и платёжные документы.
• Отчётность и передача данных: отчёты по персоналу и взносам, выгрузка проводок в бухгалтерию.

Кому подойдёт решение

• Бюджетным учреждениям, где расчёт зарплаты сложный: отраслевые системы оплаты, надбавки, совместительство.
• Кадровым службам, которым нужен учёт сотрудников и штатного расписания в одной программе.
• Учреждениям, использующим «1С:Бухгалтерию государственного учреждения 8»: данные о начислениях передаются без перепечатывания.
• Если вы коммерческая организация, посмотрите «1С:Зарплату и управление персоналом 8».

Что вы получаете вместе с ГК «Искра-Про»

• Подбор версии и лицензий без переплат: разберём, сколько нужно рабочих мест и какой вариант поставки выгоднее.
• Установку и перенос данных: переносим сотрудников, штатное расписание, начисления и данные прошлых периодов из старой программы или Excel.
• Настройку под ваши задачи: настроим системы оплаты, виды начислений, табели и обмен с бухгалтерской программой.
• Обучение кадровиков и расчётчиков зарплаты: простые инструкции и практика на ваших реальных операциях.
• Сопровождение: оформим договор сопровождения, будем устанавливать обновления и оперативно помогать, если что-то пошло не так.

Как проходит внедрение

• Консультация и аудит: обсуждаем системы оплаты труда и текущий учёт кадров — бесплатно.
• Подбор решения: предлагаем конфигурацию, состав лицензий и прозрачную смету со сроками.
• Установка и перенос данных: разворачиваем программу, переносим сотрудников, штатное расписание, начисления и данные прошлых периодов, настраиваем рабочие места и обмены.
• Обучение и запуск: тренируем сотрудников, помогаем провести первые рабочие дни и сверить отчёты.
• Поддержка: остаёмся на связи — обновления, консультации и помощь по мере развития вашей организации.

Узнайте, подойдёт ли решение вашей организации

Получите бесплатную консультацию по подбору конфигурации: оценим текущую учётную систему, предложим состав лицензий и рассчитаем стоимость внедрения «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» под ключ. Оставьте заявку на сайте или позвоните нам.

Таблица сравнения

Функциональные возможности	1C:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. Базовая версия.	1C:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. ПРОФ.	1C:Зарплата и кадры государственного учреждения 8. КОРП.
регистрация контрактов с указанием способа поступления на службу, основания срочного контракта и других, специфичных для госслужбы данных
регистрация договоров с муниципальными служащими
учет стажа на государственной (муниципальной) службе
регистрация дополнительных отпусков за выслугу лет и ненормированный рабочий день
ведение личных карточек сотрудников по форме Т-2 ГС, Т-2 МС
оплата труда в соответствии с ПКГ/ПКУ
возможность выгрузки данных в федеральный регистр медицинских работников
расчет заработной платы «по нагрузке»
учет воинских и специальных званий
расчет денежного довольствия военнослужащих
расчет денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов
возможность выбора способа оплаты отпусков, командировок: из расчета сохраняемого денежного содержания или по среднему заработку
многопользовательский режим
возможность доработки конфигурации
поддержка и сопровождение в рамках договора ИТС
ведение учета нескольких организаций в одной базе
работа территориально распределенных баз
гранты
социальные льготы и компенсации
набор персонала с поиском кандидатов в Интернете
кадровый резерв и управление талантами
охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
удаленный доступ для руководителей и сотрудников

Варианты поставки

Отправить заявку